新浪科技訊 北京時間11月19日消息,據(jù)國外媒體報道,1973年,美國空間站“太空實(shí)驗(yàn)室”(Skylab)上的宇航員們一度宣布罷工、拒絕與任務(wù)指揮中心聯(lián)系。他們抱怨工作強(qiáng)度過大,要求對日程安排適當(dāng)放寬。而這一要求被駁回后,他們決定由自己掌握主動權(quán),于是整天除了欣賞舷窗外的美景之外、幾乎什么也不干。
宇航員們后來記錄道:“我們的工作安排得太滿了,整天都要忙個不停。這些工作又累人又無聊,不過窗外的景色著實(shí)壯觀。”
此次反抗事件發(fā)生時,他們?yōu)槠?4天的任務(wù)才剛進(jìn)行了一半。宇航員們后來稱之為“罷工”,其他人則稱之為“暴動”。無論如何定性,這起事件都說明,長期太空任務(wù)會給宇航員帶來額外的挑戰(zhàn)。而隨著人們對火星探索任務(wù)越來越認(rèn)真,這類任務(wù)必將對宇航員的心理狀態(tài)產(chǎn)生嚴(yán)重威脅。
研究人員希望借南極來研究長期太空旅行對人類精神健康的影響。將南極比作太空確實(shí)合適。首先,南極很黑暗,每年都有長達(dá)幾個月的時間處于極夜之中,這會打破我們習(xí)慣的晝夜周期;其次,南極苦寒無比,氣溫可低至零下80攝氏度,導(dǎo)致人們很難外出行動;最后,南極會使人感到與世隔絕,既有物理上的隔絕、又有社會意義上的隔絕,畢竟那里人煙著實(shí)稀少。
極地探險家們提出過“四分之三現(xiàn)象”(the third quarter phenomenon)的概念即當(dāng)人們意識到自己已經(jīng)被長時間困在某種無法逃離的情境中、開始喪失行動積極性的現(xiàn)象。而在太空實(shí)驗(yàn)室上發(fā)生的那起罷工事件也許就是這種現(xiàn)象的例證之一。盡管并非所有人都認(rèn)同該現(xiàn)象的存在,但這種現(xiàn)象似乎的確會出現(xiàn)在多種情境中,包括模擬的太空任務(wù)在內(nèi)。
為驗(yàn)證這一點(diǎn),科學(xué)家對南極科考站“康宏站”的27名工作人員的情緒展開了研究。康宏站周邊的平均溫度只有零下60度,外界人員只有在11月至2月之間才能來到此地。但這里的工作人員并非在任務(wù)期過半時才開始感到抑郁,相反,他們在感到情緒低迷、與世隔絕時,就開始進(jìn)入所謂的“心理冬眠”狀態(tài)了。
從某種程度上來說,這種冬眠狀態(tài)可能是件好事,可以幫助工作人員們節(jié)省資源。盡管如此,心理冬眠狀態(tài)仍有一定風(fēng)險。如果在前往火星的長途旅程中發(fā)生了類似的事情,情況就會更加危險。假如發(fā)生了緊急情況,人們必須能迅速做出反應(yīng)。因此在長期太空任務(wù)中,必須對安全問題多加考慮。
事實(shí)上,這些太空任務(wù)的策劃中們很清楚無聊和單調(diào)可能帶來的風(fēng)險,因此必須為宇航員們設(shè)計(jì)“量身定制”的娛樂活動,借此抵消這些負(fù)面情緒。
要想幫助宇航員滿足火星任務(wù)中的精神需求,睡眠將發(fā)揮關(guān)鍵作用。但在沒有晝夜周期的情況下,“好好睡一晚”其實(shí)很難做到。在地球上,我們的睡眠和清醒周期會受疲倦程度和日光兩方面因素影響。但宇航員無法利用日光調(diào)節(jié)睡眠規(guī)律,導(dǎo)致睡眠紊亂,因此感到十分痛苦。
在地球上開展的模擬火星任務(wù)中,科學(xué)家已經(jīng)觀察到了這種現(xiàn)象。在2011年結(jié)束的、為期17個月的“火星500”任務(wù)中,六名乘員中有四人都出現(xiàn)了睡眠失調(diào)。其中一人患上了慢性睡眠剝奪癥,另一人的睡眠時間則與其他團(tuán)隊(duì)成員毫不同步。
研究人員指出,如果人們睡得更好,就能更好地針對環(huán)境做出反應(yīng)。因此保證良好的睡眠質(zhì)量對身心健康十分關(guān)鍵,在日常生活或太空飛行中都是如此。
但長期太空任務(wù)的有些方面是無法在地球上進(jìn)行模擬的。例如在前往火星的過程中,地球在宇航員眼中會越變越小,最后變成一個幾不可見的小點(diǎn)。而我們知道,能“從太空看向地球”恰恰是太空旅行中最有趣的體驗(yàn)之一,也是令宇航員保持積極心態(tài)的重要因素。但在連著幾個月的時間里,他們都無法經(jīng)歷這種快樂,因此必須找到其它令宇航員感興趣的事物。
科學(xué)家提出了23條幫助宇航員維持精神健康的注意事項(xiàng),并率先在南極的科考人員身上做了測試。結(jié)果發(fā)現(xiàn),人們在冬季的南極待得越久,情緒波動就越大。
科學(xué)家還發(fā)現(xiàn),做事更積極的人往往更關(guān)注那些令人愉快的事物,而較少關(guān)注負(fù)面事物,因此不會在腦海中反復(fù)重溫自己做錯的事情、試圖進(jìn)行補(bǔ)救。
雖然“無視自己做錯的事情”聽上去有些違反直覺,畢竟在太空中任何事情出錯都可能造成災(zāi)難性后果。但研究人員指出,假如你在太空中做錯了某件事、并且無論怎么做都于事無補(bǔ),那么把它忘到腦后也許的確是最健康的做法。
但如果宇航員無視自己的精神狀態(tài),問題就嚴(yán)重了。由于火星與地球之間的通訊有22分鐘的延時,宇航員并不能隨時隨地和地球取得聯(lián)系,因此他們必須監(jiān)控好自己的情緒,意識到自己的問題,并及時進(jìn)行自我校正。
找到具有這類性格的人將是開展長時間太空任務(wù)的第一步。在國際空間站上待六個月也不像在公園里閑逛那么容易,因此不妨先從基本的宇航員選拔程序著手,不需要專門尋找一類特殊的宇航員。
除了要能夠忍受無聊之外,性格偏內(nèi)向也可能是一大優(yōu)勢,因?yàn)檫@類人對社交的需求不是很強(qiáng)烈。此外,穩(wěn)定的情緒也是宇航員最重要的心理特質(zhì)之一。
團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的和諧也非常重要?茖W(xué)家搜集了一些俄羅斯宇航員的數(shù)據(jù),借此研究團(tuán)隊(duì)合作和文化多樣性對團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)的影響。結(jié)果發(fā)現(xiàn),一旦建立起了一支理想的團(tuán)隊(duì),只要對環(huán)境稍做調(diào)整和改善,團(tuán)隊(duì)成員們就能維持良好的精神狀態(tài)。
我們知道,地球的自然環(huán)境有助于緩解壓力、改進(jìn)注意力。但在宇宙飛船上,真實(shí)的自然環(huán)境無疑是“奢侈品”。針對這一點(diǎn),科學(xué)家在南極開展了一項(xiàng)實(shí)驗(yàn),讓一名前NASA宇航員佩戴VR(虛擬現(xiàn)實(shí))頭盔,觀察該做法是否能幫助科考人員解決與世隔絕時的心理需求。而這名宇航員表示,每次戴上頭盔后,他的確有種從日常環(huán)境中脫身出來的感覺。
這項(xiàng)實(shí)驗(yàn)仍在進(jìn)行中,但科學(xué)家指出,科考站的工作人員已經(jīng)開始主動佩戴VR頭盔了,說明VR技術(shù)在這種情況下的確有用。他們目前能看到的虛擬景象包括澳大利亞的沙灘、阿爾卑斯山、愛爾蘭的海岸、英國的秋季、以及波士頓,以免有些受試者希望感受喧囂繁忙的城市生活。此前在夏威夷開展的測試結(jié)果顯示,大多數(shù)受試者都最喜歡純粹的大自然,但也有些人喜歡都市環(huán)境,因?yàn)樗麄冏顟涯钌磉吶藖砣送母杏X。
如果在飛船上設(shè)置一面虛擬舷窗、模擬從太空中看向地球的效果,甚至能幫助宇航員對抗看不到地球引發(fā)的低落情緒。
此外,正如太空實(shí)驗(yàn)室的罷工事件證明的那樣,太空任務(wù)中必須安排專門的休息和放松時間。宇航員培訓(xùn)中也已經(jīng)加入了教他們?nèi)绾卫迷趪H空間站上的有限時間進(jìn)行高效放松的內(nèi)容?茖W(xué)家認(rèn)為,如果在宇航員的日常訓(xùn)練中加入冥想和瑜伽等課程,也許能在前往火星的漫長旅途中幫他們減壓(前提是他們能找到在失重環(huán)境中做瑜伽的方法)。
既然我們已經(jīng)下定決心要踏上火星,“如何讓宇航員一路上保持清醒理智”無疑是個值得研究的問題。宇航員的心理狀態(tài)非常重要,因?yàn)槿绻磺许樌,任?wù)就會成功完成;但如果出了問題,任務(wù)便可能就此終結(jié)。(葉子)
Copyright @ 2025 地一眼-地質(zhì)資源信息綜合服務(wù)平臺,“地質(zhì)勘探+互聯(lián)網(wǎng)” All Right Reserved. Powered by 地礦科技 陜ICP備18019988號-1