6月26日，“勞動和社會保障研究與創(chuàng)新基地”簽約暨揭牌儀式在易才集團北京總部舉行。中國勞動和社會保障科學(xué)研究院黨委書記鄭東亮、科研管理合作處處長王學(xué)力、勞動爭議研究室助理研究員孫瑜香，以及易才集團創(chuàng)始人兼董事長李浩、*財務(wù)官韓力、副總裁龔德智、采購總監(jiān)張繁等雙方代表共同出席了儀式，并為基地揭牌。

    “勞動和社會保障研究與創(chuàng)新基地”由易才集團攜手中國勞動和社會保障科學(xué)研究院合作建設(shè)。雙方將充分發(fā)揮各自在理論研究和實踐創(chuàng)新方面的優(yōu)勢，就共同關(guān)注的課題項目開展合作研究，適時開展人力資源社會保障領(lǐng)域的交流研討，堅持優(yōu)勢互補、協(xié)同推進，實現(xiàn)資源共享、共同發(fā)展。

    中國勞動和社會保障科學(xué)研究院除發(fā)揮其在理論研究方面的優(yōu)勢外，將提出更加符合當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的行業(yè)模式，同時將創(chuàng)新性地推出一系列實際課題及科研成果，在易才實踐基地進行實踐及推廣檢驗，并為易才集團提供決策咨詢與技術(shù)支撐。

    與此同時，雙方將積極開展與人力資源行業(yè)其他企業(yè)、其他省屬企業(yè)的交流合作，就新形勢下企業(yè)勞動和社會保障工作面臨的新問題進行聯(lián)合攻關(guān)，為中國勞動和社會保障理論的發(fā)展完善貢獻(xiàn)力量，共同推動人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展。

    “易才集團與我院有良好的合作基礎(chǔ)，我們將以本次簽約揭牌儀式為契機，積極利用好打造好研究創(chuàng)新基地這個新平臺”，鄭東亮?xí)�記在致辭中如是說，并對易才在人力資源行業(yè)中的實踐創(chuàng)新優(yōu)勢給予了充分肯定。

    易才集團創(chuàng)始人兼董事長李浩同樣表達(dá)了對于雙方持續(xù)合作的期許，也表示了對于中國勞動和社會保障科學(xué)研究院長期以來的支持的感謝。

    2010年至今，易才集團與中國勞動和社會保障科學(xué)研究院合作已有9年。這期間，通過采集易才集團分布在不同行業(yè)的客戶的勞務(wù)用工數(shù)據(jù)，順利發(fā)布并刊印了9本《CTG中國（勞務(wù)用工）行業(yè)就業(yè)指數(shù)報告》，實現(xiàn)了對于我國就業(yè)統(tǒng)計體系的有益嘗試。

    高速發(fā)展的16年間，易才已憑借先進的經(jīng)營理念、高質(zhì)量的產(chǎn)品與服務(wù)體系，主動變革，傾力打造了人力資源服務(wù)價值鏈，并順利搭建了覆蓋全國超500座城市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，而服務(wù)企業(yè)也已超25000家，服務(wù)雇員總數(shù)更是突破200萬人，易才市場占有率與營收增幅遠(yuǎn)超同行業(yè)企業(yè)。易才集團正以國際化視野與卓越領(lǐng)導(dǎo)力，成長為人力資源行業(yè)中一股舉足輕重的“中國力量”，成為社會尊敬、客戶信賴、員工自豪的具全球競爭力的標(biāo)桿企業(yè)。